الخطة عدد الخطط
سائق 1
عون موزع هاتف 1
عامل متعدد الأشغال 1
عاملة تنظيف 4
عون سلامة / سائق إطفائي 3
سائق آليات 2
عامل في التجهيز الصحي 1
مركب حلاقم / لحّام 3
آلاتي 1
مساعد ميكانيكي مؤهل 5
بحري 10
مرشد(ة) إجتماعي(ة) 1
تقني في الإعلامية 1
تقني في البناءات المعدنية 1
عون محاسبة 1
تقني في الميكانيك 1
إطار في الموارد البشرية 1
إطار في الحقوق 1
ضابط ميكانيكي 1
قبطان ساحلي 1
تقني في التأمين الجماعي 1
مهندس 1
إطار في المنازعات الإدارية والجبائية 1
إطار في القوانين البحرية 1
مهندس 1
إطار في المحاسبة 1

غلق المناظرة : 2019-09-26

شروط الترشح :
على كل من يرغب في المشاركة والذي تتوفر فيه الشروط المطلوبة أن يقوم وجوبا بتسجيل ترشّحه عبر موقع واب الشركة

الشروط العامة للمشاركة:
– يجب على المترشح أن يكون تونسي الجنسية ومتمتع بحقوقه المدنية وأن تتوفر لديه المؤهلات المطلوبة لممارسة المهام المترشح لها.
– يترتب عن كل تصريح مغالط إقصاء المترشح من المشاركة في المناظرة بصفة آلية وفي صورة التفطن لمغالطة بعد عملية الإنتداب فإنه يتمّ عزله من الوظيفة.
– يقع إعتماد الشهادة المنصوص عليها في المناظرة وكل إدلاء بشهادة علمية تفوق المستوى المطلوب للخطة لا يتم اعتمادها في التصنيف المهني للمترشح عند انتدابه في الشركة.
– لا تقبل الشهائد الأجنبية وتلك الصّادرة عن المؤسسات الجامعية الخاصّة إلا إذا كانت مصحوبة بشهادة أو قرار معادلة.
– لا تؤخذ بعين الإعتبار إلا الترشحات الواردة على الشركة عبر موقع الواب المخصص للغرض
– ألا يتجاوز سن المترشح 40 سنة في غرة جانفي من سنة فتح باب الترشحات مع مراعاة أحكام الأمر عدد 1031 لسنة 2006 المؤرخ في 13 أفريل 2006.